新しく始まった中小企業新事業進出促進補助金（略称：新事業進出補助金）の第1回公募が4月22日に開始されました。申請締切は７月10日です。
この補助金は、中小企業が新市場・高付加価値事業へ進出することを促進するものです。
建物費も補助されるという特徴があり、高額の補助金獲得が望めます。
従来あった事業再構築補助金に替わる位置付けの補助金です。
補助金制度の概要は次の通りです。
◆補助金額
【従業員数20人以下】 750万円～2,500万円（3,000万円）
【従業員数21～50人】 750万円～4,000万円（5,000万円）
【従業員数51～100人】 750万円～5,500万円（7,000万円）
【従業員数101人以上】 750万円～7,000万円（9,000万円）
※（ ）内は大規模な賃上げを行う場合
◆補助率
１／２
◆補助事業実施期間
交付決定日から14 か月以内（ただし採択発表日から16 か月以内）
◆補助対象経費
機械装置・システム構築費、建物費、運搬費、技術導入費、知的財産権等関連経費、外注費、専門家経費、クラウドサービス利用費、広告宣伝・販売促進費
◆新事業進出要件
新事業進出指針に示す「新事業進出」の定義に該当する事業であること
◆付加価値額要件
補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、付加価値額（又は従業員一人当たり付加価値額）の年平均成長率が4.0%以上増加する見込みの事業計画を策定すること
◆賃上げ要件
補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、以下のいずれかの水準以上の賃上げを行うこと
（１）補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、一人当たり給与支給総額の年平均成長率を、事業実施都道府県における最低賃金の直近５年間（令和元年度を基準とし、令和２年度～令和６年度の５年間をいう。）の年平均成長率以上増加させること
（２）補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、給与支給総額の年平均成長率を2.5%以上増加させること
◆事業場内最賃水準要件
補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、毎年、事業所内最低賃金が補助事業
実施場所都道府県における地域別最低賃金より30円以上高い水準であること
◆ワークライフバランス要件
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表していること
◆金融機関要件
補助事業の実施にあたって金融機関等から資金提供を受ける場合は、資金提供元の金融
機関等から事業計画の確認を受けていること
詳しくは、下記の新事業進出補助金事務局ホームページから公募要領をダウンロードしてご覧ください。
https://shinjigyou-shinshutsu.smrj.go.jp/
なお、当社は2013年に経済産業省から認定された経営革新等支援機関です。
各種補助金の内容を熟知したうえで、申請者に寄り添って、高い採択率を続けています。
当社は採択されるまでではなく、その後の交付申請手続きや、補助事業が終わった後の報告書作成、補助金申請手続きなど、補助金の入金までをていねいにフォローしています。
エリアは日本全国で、オンライン打合せ（Zoom）およびメール、電話でご支援いたします。
支援費用は次の通りです。
★初期費用：15万円（消費税別）
採択された後にお支払い
★成功報酬：補助金獲得額の8%（消費税別）
補助金が支払われた後にお支払い
もし採択されなかった場合には、費用は一切いただいておりません。
通常のコンサルタント会社は、手付金があり、成功報酬の支払いは採択決定直後です。
当社は実際に補助金を獲得された後に成功報酬をいただいております。
まずは、補助金の要件が合うかどうか？ 事業案などにつき当社、ローズマインド株式会社までお問合せください。
電話：0465-44-1020
メール：info@lordsmind.com
または、このウェブサイトのお問合せページからお問合せください。